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2019年事业单位面试备考:工作危机处理技巧总结(2)

事业单位考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-02-15

上篇文章中小编为大家讲解了工作危机处理的相关技巧,下面为大家上篇文章例题的参考答?#31119;?#20379;大家学习和参考。

【题目】

单位拟定?#24605;?#25928;考核方?#31119;?#19968;个工作人员将未审核的初稿不小心?#36335;?#21040;了基层单位,造成了不良影响,领导让你去处理,你怎么办?

参考答案

由于?#19994;?#20301;工作人员的失误,将未经审核的绩效考核方案初稿?#36335;?#21040;了基层单位,在一定程度上对?#19994;?#20301;一直以来作风严谨的形象造成了不良的影响。领导让我去处理这件事情,为了将不良影响降至最低,我会马上采取行动。

首先,我会在征求领导的意见后马上发?#27169;?#21521;基层单位?#24471;?#36825;件事情是由于?#19994;?#20301;工作人员的失误造成的,此次?#36335;?#30340;方案并不是最终方?#31119;?#24182;且宣布该方案作废。希望他们予以高度重视,不要采纳此次的绩效考核方?#31119;?#23545;于给他们带来的工作上的不便之处表示由衷的歉意。同?#20445;?#21521;他们?#24471;鰨?#25105;们会仔细审?#24605;?#25928;考核方?#31119;?#30830;定之后会正式?#36335;ⅲ?#23626;时请他们采纳新的考核方案并按照要求进行人员绩效考核。

其?#21361;?#25105;会对造成此?#38382;?#35823;的工作人?#22791;?#20104;一定的教育和批评,让他能够认识到这?#38382;?#35823;给?#19994;?#20301;?#32422;?#22522;层单位造成的不良影响。同?#20445;?#30001;于这名同事是无心之失,只是由于不熟悉?#19994;?#20301;的发文规定才会造成此?#38382;?#35823;,我也会给他一次改正的机会希望他在未来的工作中一定要秉持?#19994;?#20301;严谨?#38505;?#30340;工作作风,熟悉各项工作的流程,不要再发生类似的失误。

再?#21361;?#32487;续等待绩效考核方案的审核,在方案最终确定之后正式向基层单位?#36335;ⅲ?#24182;且重点强调之前的方案作废,今后绩效考?#21496;源?#27425;?#36335;?#30340;方案为准。

最后,向领导建议建立新的文件、声明、通知等发布机制,有?#36335;?#21040;基层的方案均要经过相关部门领导的审批签字方可生效。同?#20445;?#22312;单位内召开一?#20301;?#35758;,强调?#19994;?#20301;的工作制度和原则,请同事们严格按照办事流程执行相关的工作任务,不可擅自决定、随意更改。相信通过以上的弥补和改进,一定能够将此?#38382;?#35823;造成的不良影响降至最低,同?#20445;?#23545;于?#19994;?#20301;其他工作人员来说,这也是一次很好的警示教育,在今后的工作中,我们一定要继续保持严谨?#38505;?#30340;工作作风。

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